Elise recrute

 



    Poste(s) à pourvoir

    Réf. ELISE : CM-M.P-CC_2202

    Chargé-e de mission mobilité et projets collectif citoyen

    La transition énergétique s’inscrit dans une transition sociétale où l’évolution des modes de vie est un enjeu central. Le fil conducteur des missions confiée est l’accompagnement au changement. Cet accompagnement se joue à plusieurs niveaux, celui de l’individu, du collectif agissant et du territoire. Nous recherchons une personne en capacité d’articuler ces liens au travers de projets ciblés sur la mobilité et les énergies renouvelables.

    Missions

    Animer le programme MOBY sur 3 établissements scolaires en lien avec Eco CO2, concepteur du programme MOBY :

    • Mobiliser puis coordonner les parties prenantes : association de parents d’élèves, équipe éducative, collectivité locale, riverains…au sein d’un comité Moby,
    • Réaliser les différentes phases du projet : Lancement, Diagnostic, Plan d’Action, Suivi & Bilan,
    • Sensibiliser les élèves et l’ensemble des acteurs des établissements accompagnés, à la nécessité de se déplacer en limitant les émissions de gaz à effet de serre.

    La méthodologie de projet et les outils d’animation spécifiques à l’écomobilité sont fournis par Eco CO2.

     

    Accompagner l’émergence de collectifs citoyens pour porter des projets d’énergies renouvelables :

    • Communiquer et faire connaître les énergies renouvelables citoyennes : animation de réunions publiques, organisation de rencontres, réseautage…
    • Mobiliser les habitants, les élus locaux et la société civile dans la perspective de générer un groupe projet,
    • Animer le groupe projet sur 1 à 2 ans, le faire monter en compétence sur les enjeux des énergies renouvelables citoyennes (technique, financier, juridique, organisation) l’accompagner vers son autonomie.

    Ces actions seront coordonnées au sein du réseau RECIT Pays de la Loire. A travers le centre de ressources documentaires mutualisé nationalement avec Energie Partagée et avec l’appui des animateurs régionaux de RECIT, nous complèterons la formation continue de l’animateur.

     

    Développer l’animation territoriale dans le cadre des PCAET.

    De manière plus ponctuelle et sur des sujets plus transversaux (sobriété énergétique, lutte contre le réchauffement climatique, rénovation énergétique…), l’association ELISE sera amenée à intervenir dans les Communautés de Communes de Vendée pour sensibiliser, mobiliser et impliquer les habitants et la société civile sur les enjeux de leur PCAET.

     

    Ces missions seront amenées à évoluer et à s’hybrider avec les autres activités d’ELISE. La conception et la mise en place de nos actions s’inscrivent dans les pas du programme TES.

    La personne contribuera aussi à la vie associative d’ELISE.

       

      Profil recherché

      Compétences et qualités requises

        • Expérience de facilitation territoriale, animation de réseau, organisation d’évènements publics et communication grand public,
        • Expérience appréciée dans le secteur de l’éco-mobilité et des énergies renouvelables,
        • Compétences en développement et gestion de projets, notamment multi-acteurs,
        • Connaissances dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables indispensables
        • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (procédures administratives et financières, politiques sectorielles et contractuelles),
        • Connaissances juridiques et financières appréciées,
        • Connaissances du milieu associatif et de l’économie sociale et solidaire,
        • Capacité à s’intégrer à un réseau et le mettre en relation avec les réseaux partenaires,
        • Maîtrise et goût pour les techniques d’animation (réunions, formations, stands),
        • Capacité à susciter l’envie d’agir, l’enthousiasme, à faire adhérer, à mettre en mouvement,
        • Capacité à travailler sur plusieurs projets différents, avec des temporalités différentes,
        • Intérêt pour l’énergie (connaissance du contexte, enjeux, prospectives, techniques de production renouvelables…)
        • Capacité d’analyse et de synthèse
        • Polyvalence, autonomie, sens de l’initiative
        • Aisance relationnelle, bonne perception des jeux d’acteurs
        • Partage de valeurs coopératives et humanistes

         

        Profil

        • Bac + 2 minimum en développement territorial, énergies renouvelables ou filière environnement
        • Expérience professionnelle : 5 ans minimum
        • Expérience (personnelle ou professionnelle) dans le monde associatif

       

      Type de poste

      • CDI
      • 35 heures par semaine annualisées
      • Permis B indispensable, déplacements réguliers sur le département
      • Disponibilité nécessaire certains soirs et week-end
      • Poste basé à la Roche-sur-Yon (85) – télétravail possible – forfait mobilité durable
      • Salaire brut mensuel : 2244,14 € (2401,85 € : ancienneté 1 an)

      Date limite réception candidatures : 20 mars 2022

      Date des entretiens : à partir du 4 avril

      Date prévisionnelle d’embauche 20/04/2022

      > Envoyer lettre de motivation, CV et références par le formulaire en haut de cette page.

      Réf. ELISE : CM-PREH-2202

      Chargé-e de mission plateforme de rénovation énergétique de l’habitat

      Le-a chargé-e de mission sera intégré-e au pôle Bureau d’Etudes de l’association, qualifié RGE audit énergétique tout bâtiment.

      Missions

      Structurer et accompagner le parcours de la rénovation des particuliers :

      • Informer, conseiller et accompagner le public sur les questions d’énergie, de consommation dans les domaines de l’habitat, en apportant des informations et des conseils techniques, financiers et environnementaux.

       

      Organiser et animer une plateforme de rénovation énergétique de l’habitat :

      • Organiser le fonctionnement général d’une plateforme,
      • Réaliser les prestations retenues par la collectivité : permanences délocalisées de conseils, rédaction de rapports d’évaluation ou d’audit énergétique, visites à domicile, instructions des demandes de subvention
      • Assurer le rôle de référent technique sur la Plateforme de rénovation énergétique (acteurs publics et privés du territoire),
      • Animer des actions de sensibilisation et de valorisation : vous participez et mettez en œuvre et/ou animez des actions : conférences, réunions publiques, salons, visites de sites, formations…
      • Se tenir informé des évolutions techniques, financières ou réglementaires, par une veille régulière,
      • Assurer le bilan, le suivi et l’évaluation des actions menées au sein de la plateforme,

       

      Profil recherché

      • Bac+2 minimum spécialité thermique ou énergétique et/ou expérience professionnelle dans le domaine, avec de préférence une première expérience sur une plateforme de rénovation énergétique,
      • Connaissances dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables indispensables
      • Maîtrise au minimum d’un logiciel de thermique (BAO Evolution serait un plus) et Office 365,
      • Bonnes capacités de communication et d’intervention en public (vous effectuerez de nombreuses visites à domicile),
      • Qualité relationnelles, sens de l’écoute et du contact,
      • Esprit d’initiative, rigueur, autonomie,
      • Attitude coopérative et goût du travail en équipe (fonctionnement autogestionnaire)

       

      Type de poste

      • CDI
      • 35 heures par semaine annualisées
      • Permis B indispensable, déplacements réguliers sur le département
      • Disponibilité nécessaire certains soirs et week-end
      • Poste basé à la Roche-sur-Yon (85) – télétravail possible – forfait mobilité durable
      • Salaire brut mensuel : 2244,14 € (2401,85 € : ancienneté 1 an)

       

      Envoyer lettre de motivation, CV et références par le formulaire en haut de cette page.