Poste(s) à pourvoir

Réf. ELISE : CM-PREH-2304

Accompagnateur.rice rénovation

L’accompagnateur.rice rénovation sera intégré-e au pôle Bureau d’Etudes de l’association, qualifié RGE, et agrée MAR (Mon accompagnateur Rénov’).

Missions

Accompagnement des dossiers de rénovation

• Accompagner, du point de vue technique (contrôle des devis, de l’audit et des documents permettant de déposer le dossier) et financier (plan de financement), les particuliers qui souhaitent réaliser des travaux visant l’amélioration de l’habitat : rénovation thermique.
• Assurer le montage des dossiers de demande d’aides financières.
• Assurer la saisie informatique et l’alimentation de la base de données pour le suivi administratif des dossiers.
• Accueil téléphonique, gestion du courrier et des mails pour les clients et globale de l’association. Suivi des demandes clients,
• Gestion et suivi de la facturation clients (réalisation des devis/factures),

NB : Ces missions peuvent évoluer dans le temps selon les besoins d’ELISE en accord avec les souhaits du/de la candidat/e.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

• Expérience dans le domaine des procédures et du financement des dossiers d’amélioration de l’habitat et surtout l’habitat privé (dispositifs de financement et outils)
• Expérience dans la gestion administrative : secrétariat, suivi client
• Capacité d’écoute et approche sociale des dossiers
• Gestion et suivi budgétaire d’activité
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint et cloud)
• Autonomie et le travail en équipe
• Capacité d’animation, de synthèse, de rédaction

Seraient un plus : Des connaissances techniques (thermique, PMR)

Formation et expériences :

• Formation assistant.e administratif.ve ou équivalent
• Expérience (personnelle ou professionnelle) dans le monde associati

Type de poste

• CDI
• 35 heures par semaine annualisées
• Permis B souhaitable
• Poste basé à la Roche-sur-Yon (85) – gare Sncf à 10 min à pied
• Télétravail possible (après ancienneté de 3 mois), horaires flexibles
• Remboursement transport forfait mobilité durable
• Salaire brut mensuel : 2381.26 € (2548,6 € après ancienneté 1 an)

Date limite de dépôt des candidatures : 9 décembre 2024

Période des entretiens : à partir du 16 décembre 2024

Date d’embauche prévisionnelle : janvier 2025

>>> Envoyer lettre de motivation, CV et références par le formulaire en haut de cette page.

Réf. ELISE : CM-PREH-2305

Chargé.e de mission plateforme de la rénovation énergétique de l’habitat

Le-a chargé-e de mission sera intégré-e au pôle Bureau d’Etudes de l’association, qualifié RGE, et agrée MAR (Mon accompagnateur Rénov’).

Missions

Accompagner le parcours de la rénovation énergétique au sein d’une plateforme de rénovation :

• • Accompagner du point de vue technique (contrôle des devis, de l’audit et des documents permettant de déposer le dossier) et financier (plan de financement), les particuliers qui souhaitent réaliser des travaux visant l’amélioration de l’habitat,
  • Réaliser les prestations retenues par la collectivité : permanences délocalisées de conseils, visites à domicile, réalisation d’évaluations et d’audits énergétiques,
  • Animer des actions de sensibilisation et de valorisation : vous participez et mettez en œuvre et/ou animez des actions : conférences, réunions publiques, salons, visites de sites, formations…
  • Se tenir informé des évolutions techniques, financières ou réglementaires, par une veille régulière,
  • Assurer la saisie informatique et l’alimentation de la base de données pour le suivi administratif des dossiers,
  • Assurer le diagnostic habitat pour le maintien à domicile.

  De plus Il/elle peut être amené-e à (selon le profil) à :

  • Assurer les visites avant et après travaux dans le cadre de Mon Accompagnateur Rénov’ (renseignements sur le logement à compléter sur un document officiel) dans un rayon d’1h30 autour de La Roche sur Yon
  • Rédiger des rapports d’activités et suivi, bilan de projets dans le budget imparti.

NB : Ces missions peuvent évoluer dans le temps selon les besoins d’ELISE en accord avec les souhaits du/de la candidat/e.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

• Connaissances en maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables en Maison Individuelle et/ou petits tertiaires
• Maîtrise au minimum d’un logiciel de thermique (Liciel, CapRénov)
• Bonnes capacités de communication et d’intervention en public (vous effectuerez de nombreuses visites à domicile),
• Qualité relationnelle, sens de l’écoute et du contact,
• Esprit d’initiative, rigueur, autonomie,
• Attitude coopérative et goût du travail en équipe (fonctionnement autogestionnaire)

Seraient un plus :

• Des connaissances techniques (thermique, PMR),
• Une expérience sur l’habitat indigne et adaptation,

Formation et expériences :

• Bac+2 minimum spécialité thermique ou énergétique et/ou expérience professionnelle dans le domaine, avec de préférence une première expérience sur une OPAH
• Expérience (personnelle ou professionnelle) dans le monde associatif

 Type de poste

• CDI
• 35 heures par semaine annualisées
• Permis B souhaitable – déplacements réguliers sur 85/44 (et exceptionnellement Pays de la Loire)
• Disponibilité possible certains soirs
• Poste basé à la Roche-sur-Yon (85) – gare Sncf à 10 min à pied
• Télétravail possible (après ancienneté de 3 mois), horaires flexibles
• Remboursement transport forfait mobilité durable
• Salaire brut mensuel : 2381.26 € (2548,6 € après ancienneté 1 an)

Date limite de dépôt des candidatures : 9 décembre 2024

Période des entretiens : à partir du 16 décembre 2024

Date d’embauche prévisionnelle : janvier 2025

>>> Envoyer lettre de motivation, CV et références par le formulaire en haut de cette page.